El Sindicato de Empleados Públicos cierra un acuerdo salarial que regirá desde octubre de 2024, con un significativo blanqueo y mejoras para jubilados, además de la unificación de la ley en el presupuesto provincial.
El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) de la provincia cerró un acuerdo salarial tras un mes de negociaciones. El Plenario Provincial de Delegados aprobó por amplia mayoría el nuevo acuerdo que regirá desde octubre de 2024 hasta marzo de 2025.
Sergio Castro, secretario general del SEP, destacó a Cadena 3 la importancia del acuerdo y afirmó: "El acuerdo fue muy importante, el desarrollo que hemos venido planteando hasta ahora".
Castro explicó que se implementará un blanqueo salarial significativo, donde las categorías más bajas recibirán casi un 81% de blanqueo, mientras que el resto de las categorías, tanto profesionales como administrativos, alcanzarán casi el 100%.
El área de salud también se beneficia, con un 100% del IPCC Córdoba y adicionales por recursos monocríticos. Castro añadió que este acuerdo "determina un criterio diferente a lo que se viene planteando". Además, se contempló la unificación de la ley para que se incluya en el presupuesto provincial, en línea con el anuncio del gobernador Martín Llaryora.
En relación a los jubilados, Castro informó sobre la modificación del artículo 58, que establece un monto de 190.000 pesos, beneficiando a pensionados y jubilados. "El diferimiento va de los 900.000 pesos hasta 1.150.000", lo que permitirá que cobren mensualmente de acuerdo a las pautas de aumento.
Por último, el SEP solicitó la devolución del dinero retenido en agosto y la paralización del FOSAEP hasta abril. Castro enfatizó la necesidad de que en noviembre y diciembre no se descuente un porcentaje elevado a los adherentes y voluntarios.
